Prestiti e cessioni per dipendenti privati
Soluzioni rapide per chi lavora nel privato: prestito personale o rata in busta paga.
Due strade chiare
- Cessione del Quinto: rata fissa trattenuta in busta paga, senza garante, max 20% del netto, durata fino a 120 mesi. Ideale con contratto a t.indeterminato (valutabile anche a t.determinato se il piano rientra nel contratto).
- Prestito Personale: erogazione flessibile, con busta paga/cedolino tra i principali documenti richiesti.
Vantaggi principali
Tasso fisso e rata costante sulla cessione; polizze obbligatorie incluse secondo norma.
Firma singola, senza motivare la spesa (prestito non finalizzato).
Documenti utili
- Carta d’identità e codice fiscale.
- Ultima busta paga (talvolta ultime due) e CUD.
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